2 questions pour créer l'harmonie au travail | 10

Si à la pensée de ce que tu as à faire  
  • Ton rythme cardiaque augmente 
  • Ta respiration est plus lourde 
  • Tu transpires même si t'as froid  
C'est que tu te sens probablement dépassé, impuissant ou stressé. 
 
Il y a une partie de ma vie que je vivais ça presqu'au quotidien, parce que je n'avais aucun contrôle sur ce qui était pour m’être demander de faire au travail, en plus de devoir subir les états d'ânes de mon patron qui lui était complètement désorganisé. 
 
Il pouvait redemander de faire une chose et puis 30-45-minutes plus tard, il changeait d'idée. 
 
Je vivais un stress par ricochet d'un patron anxieux qui ne savait pas prioriser. 
 
Et parce que c'était le patron, il ne voulait pas écouter les autres. C'est lui qui savait, c’est lui qui décidait. 
 
Es-tu ce patron? 
 
Quand je suis devenue moi-même patron, je me suis dit: "Qu'est ce que je peux faire, comment je peux agir pour ne pas être ce patron, d'abord et avant tout pour moi-même et puis envers mes employés. 
 
Pour faire ça, je suis partie de la base. 
 
Je me suis tout simplement demandé comment je veux vivre. 
 
Ce n’est pas aussi simple que ce que tu vas faire si tu décides de faire mon défi 3 jours dont vas te parler bientôt, mais c'était un bon départ. 
 
J'ai commencé à agir sur quoi j'avais du contrôle seulement et je ramenais toujours ça à comment je veux vivre. 
 
Une fois que le « Comment je veux vivre » devenait de plus en plus clair, ça s'est mis à déborder sur les personnes autour de moi. De par mes questions, mes actions et mon enthousiasme, mes employés ont commencé à m'imiter et l'harmonie au travail était palpable. 
 
Et le plus magnifique de tout ça c'est avec un simple changement de mindset, ça a affecté positivement les employés et leur famille. 
 
Je te laisse sur 2 questions : 
  • Comment veux-tu vivre?  
  • Qu'est-ce que t'es prêt à changer pour y arriver? 
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